Your Type: CTEP

挑戦するキャプテン

仲間の思いを束ね、新しい目標へ進む人。

チームの空気を大切にしながら、現状維持で終わらせず一歩先を目指せるタイプです。

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Axes

4軸の傾向

挑戦 挑戦寄り 堅実
個人 チーム寄り チーム
論理 共感寄り 共感
計画 計画寄り 柔軟

Strengths

強みの言語化

目標を共有できる

自分だけでなく、周囲が納得して動ける言葉で方向性を示せます。

人の気持ちを見ながら進める

メンバーの不安や温度差を拾い、前向きに参加しやすい状態を作れます。

実行計画に落とせる

理想を語るだけでなく、誰が何をするかまで整理できます。

Job Hunting

就活での活かし方

人材、教育、メーカー、公共性のある事業など、人と組織を前向きに動かす仕事で良さが出やすいです。面接では、チームの変化を丁寧に話すと印象に残ります。

Industries

向いている業界

Self PR

自己PRのヒント

自己PRでは、チームの目標、最初の課題、周囲にどう働きかけたかを順に整理しましょう。人への配慮と挑戦姿勢が同時に伝わります。

本診断はビッグファイブ等の性格特性理論を参考にした自己理解のためのツールであり、心理学的・医学的検査ではありません。結果は傾向の目安として、業界適性は編集部の見立てによる参考情報としてご活用ください。