16 Types Career Shindan
就活タイプ診断|10問でわかるあなたの強みと向いてる業界
合説、グループワーク、ES準備などの就活シーンから、あなたの傾向を4軸で整理します。結果では強みの言語化、向いている業界、自己PRのヒントまで確認できます。
4つの軸で判定
挑戦 C ⇔ 堅実 S
変化を取りにいくか、安定して積み上げるか。
個人 A ⇔ チーム T
一人で深めるか、周囲と進めるか。
論理 L ⇔ 共感 E
根拠を重視するか、人や価値観を重視するか。
計画 P ⇔ 柔軟 F
逆算して進めるか、状況に合わせて変えるか。
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直感に近い方を選んでください
正解はありません。今の就活で「自分に近い」と感じる方を選ぶと、結果が使いやすくなります。
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Result Types
診断結果は16タイプ
CALP
開拓ストラテジスト
新しい選択肢を、筋道立てて切り開く人。
CALF
突破型チャレンジャー
まず動き、突破口を見つけていく人。
CAEP
情熱プロデューサー
自分の思いを、計画に落として形にする人。
CAEF
自由なクリエイター
感性を起点に、新しい形を生み出す人。
CTLP
変革リーダー
チームを前に進める、冷静な推進役。
CTLF
巻き込みアントレプレナー
人を巻き込み、動きながら事業を育てる人。
CTEP
挑戦するキャプテン
仲間の思いを束ね、新しい目標へ進む人。
CTEF
冒険ムードメーカー
場を明るくしながら、新しい一歩を後押しする人。
SALP
緻密なアナリスト
確かな情報を積み上げ、納得解を出す人。
SALF
こだわりスペシャリスト
自分の得意を深め、品質で信頼を作る人。
SAEP
堅実プランナー
人への思いやりを、着実な準備で支える人。
SAEF
マイペースな職人肌
自分らしい丁寧さで、信頼される成果を出す人。
STLP
頼れるブレーン
チームを支える、冷静な参謀タイプ。
STLF
柔軟コーディネーター
現場の変化を受け止め、ちょうどよく整える人。
STEP
誠実オーガナイザー
人に寄り添いながら、安心して進める場を作る人。
STEF
あたたかい調整役
相手に合わせて、無理なく前へ進める人。
本診断はビッグファイブ等の性格特性理論を参考にした自己理解のためのツールであり、心理学的・医学的検査ではありません。結果は傾向の目安として、業界適性は編集部の見立てによる参考情報としてご活用ください。